Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai Dojo & Pelatihan Officer di PT GS Battery Indonesia, Anda akan berperan penting dalam meningkatkan kualitas dan efektivitas pelatihan bagi tim operasional di lingkungan manufaktur. Tugas ini menantang Anda untuk menganalisis kebutuhan pelatihan, mengembangkan program berbasis dojo, serta mendukung peningkatan keahlian melalui materi pelatihan yang interaktif dan praktis.
Tanggung Jawab Utama:
- Analisis Kebutuhan Pelatihan: Melakukan analisis mendalam terhadap kebutuhan pelatihan karyawan dan menyusun jadwal program dojo tahunan yang sesuai.
- Manajemen Dojo: Bekerja sama dengan berbagai area produksi untuk mendirikan dan mengembangkan on-site dojo, memastikan pelatihan dapat diterapkan langsung di lapangan.
- Pengembangan Dojo On-Site: Mereview materi dan program dojo, termasuk materi pembelajaran, media pengajaran, pemilihan pelatih, serta metode evaluasi.
- Pengembangan Materi Pelatihan: Mengkaji, memperbarui, dan menyempurnakan materi serta simulator dojo agar selalu relevan dan bermanfaat untuk praktik lapangan.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
- Pria, dengan pendidikan minimal Diploma di bidang Teknik Mesin, Teknik Industri, atau Manajemen Industri.
- Pengalaman 0-2 tahun atau akan lulus pada tahun 2024.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Kemampuan berpikir analitis, kerja tim yang baik, serta kemampuan pemecahan masalah.
Bergabunglah dengan Tim GS Battery Indonesia!
Jika Anda siap untuk mengambil peran ini, periksa persyaratan dan daftarkan diri Anda melalui tombol "LAMAR PEKERJAAN" di halaman ini.