Bergabunglah dengan SKA Group Indonesia sebagai bagian dari tim HR yang bertugas untuk merekrut talenta berbakat yang akan membentuk masa depan perusahaan. Di posisi ini, Anda akan memainkan peran penting dalam proses perekrutan, mulai dari pencarian hingga onboarding kandidat terbaik untuk berbagai level.
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Menyusun serta melaporkan rencana perekrutan secara teratur
- Mengelola iklan lowongan kerja di berbagai portal untuk menarik talenta potensial
- Membangun networking dengan calon karyawan melalui grup profesional di media sosial dan acara-acara terkait
- Berkolaborasi dengan manajer Human Capital untuk menetapkan kualifikasi dan kriteria kandidat yang sesuai
- Menyaring resume dan lamaran kerja untuk mendapatkan kandidat yang berpotensi
- Melakukan phone screening sebagai langkah awal seleksi kandidat
- Mengadakan wawancara langsung untuk berbagai posisi, mulai dari Staff hingga Managerial
- Melacak metrik perekrutan seperti time-to-hire, time-to-fill, dan sumber perekrutan untuk evaluasi kinerja
- Merancang serta mengukur hasil survei pengalaman kandidat
- Menjaga komunikasi yang baik dengan kandidat selama proses perekrutan untuk memberikan pengalaman yang profesional
- Mengelola basis data kandidat yang terorganisir untuk kebutuhan perekrutan jangka panjang
Kualifikasi:
- Pengalaman di bidang HR Recruitment akan menjadi nilai tambah
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan untuk bekerja dengan detail serta berorientasi pada hasil
- Familiar dengan alat dan teknik perekrutan modern
Menjadi bagian dari SKA Group Indonesia berarti Anda akan berada dalam lingkungan yang dinamis dan berfokus pada pengembangan karier. Peran ini memberi Anda kesempatan untuk membangun koneksi profesional yang kuat, sekaligus mendapatkan pemahaman mendalam tentang strategi perekrutan efektif di industri.
Mulailah perjalanan karier Anda dengan mengirimkan aplikasi melalui tombol "LAMAR PEKERJAAN" di halaman ini.